Предпенсионерам и ветеранам боевых действий дадут льготу при сокращении штата

Если в компании проводится сокращение штата, то на работе оставляют тех, у кого выше производительность и квалификации. При прочих равных – преимущество за некоторыми категориями сотрудников. Перечень этих категорий расширят.

В Госдуму поступило сразу два законопроекта с поправками в статью 179 ТК РФ.

Один проект дает преимущество предпенсионерам (за 5 лет до выхода на пенсию). Если все коллеги имеют одну квалификацию, уволят более молодого, а предпенсионера – оставят.

Другой законопроект – о преимуществах при сокращении для ветеранов боевых действий. Сейчас такое право есть только у инвалидов боевых действий.

Авторы обоих законопроектов – депутаты Башкортостана.

Сейчас преимущественное право остаться на работе при сокращении есть у таких работников:

с 2 и более иждивенцами;
в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
получивших в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание;
инвалидов Великой Отечественной войны;
инвалидов боевых действий по защите Отечества;
повышающих свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
родителей, имеющих ребенка до 18 лет, в случае, если другой родитель – мобилизованный, контрактник или доброволец.